Formation de tuteurs

Soumis par handi-plume le mar, 02/23/2010 - 13:54
Mise en oeuvre: 
  • Comprendre et situer la fonction de « Tuteur »
  • Préparer les conditions d’accueil
  • Assurer l’interface avec l’équipe et la hiérarchie
  • Construire le parcours d’intégration
  • Evaluer la progression
  • Soutenir le nouveau salarié dans sa progression
     

Durée : 3 jours