Médiation

Maintenir dans l'emploi un collaborateur handicapé

Mise en oeuvre: 

• Les représentations liées au handicap
• Handicap et diversité
• Les enjeux et problématiques du maintien dans l’emploi
• Le maintien dans l’emploi
• La reprise après une longue absence
• Les acteurs à mobiliser
• L’adaptation de la situation de travail

Aide à la personne en difficulté

Formation de tuteurs

Mise en oeuvre: 
  • Comprendre et situer la fonction de « Tuteur »
  • Préparer les conditions d’accueil
  • Assurer l’interface avec l’équipe et la hiérarchie
  • Construire le parcours d’intégration
  • Evaluer la progression
  • Soutenir le nouveau salarié dans sa progression
     

Durée : 3 jours